Honor年度员工荣誉榜

2021

  • ShenZhen Branch

  • Benny Xiang

    HR&Administration Center

    Benny Xiang


  • Amy Mao

    During the work, this staff is conscientious and responsible for each work. In 2021, due to the adjustment of the organizational structure of the Group, she took over the work of the marketing department. Under various working pressures and challenges, this staff persisted in struggling in the front line, explored every procedures one by one, this staff is rigorous and realistic, and stepped into the right track with full enthusiasm.

  • Caroline Chen

    Combined with several years of work experience in shipping company, sumed up and designed the business operating model which is suitable for the branch, led the department to adapt to a variety of business models, explored new markets and new customers, and contributed to the company's business development.

    This staff usually gets along well with colleagues, always being helpful, and participates in the activities of the company actively, obeys the company's arrangements, his work is worthy of recognition.


  • Jacky Liu

    Este personal siempre completa su propio trabajo excelentemente, y puede ayudar a otros colegas con emergencias, este personal es muy trabajador y tiene una fuerte capacidad de aprendizaje, y siempre está dispuesto a dedicarse a los trabajos sin ninguna queja.

  • Arilia Bao

    Este personal es cuidadoso y responsable del trabajo diario, tiene una fuerte ejecución, trabaja con actitud positiva, este personal siempre está dispuesto a ayudar a otros colegas y puede completar el trabajo organizado por los líderes a tiempo. En el último año, este personal hizo grandes progresos, tiene una sólida comprensión y, al reflexionarse constantemente y prestar atención al crecimiento personal, se ha mejorado los métodos de trabajo efectivamente.


    Este personal tiene una lógica clara y una gran capacidad de juicio,siempre tiene una alta eficiencia y precisión, desempeñando un papel de modelo en el equipo, y coopera bien con los colegas.

    This staff has clear logic and strong ability in judgement, this staff always has high efficiency and accuracy, playing a model role in the team, and also helps and cooperates well with colleagues in daily life.


  • Sylvia Cai

    Este personal es bueno para aprender y incrementar su invel profesional rápidamente, no solo puede ser competente para las tareas, sino también puede presentar oportunamente sugerencias constructivas. Es responsable, dedicado, servicial y trata de completar los trabajos adicionales asignados por los líderes activamente. Este personal se lleva bien con los colegas, tiene habilidades excelentes de comunicación, el desempeño fue unánimemente afirmado por todos.


PREMIO ESPECIAL DEL PRESIDENTE

  • ShenZhen Branch

PREMIO DE ADMINISTRADOR SOBRESALIENTE

  • Benny Xiang

    HR&Administration Center

    Benny Xiang


PREMIO DE PIONERO

  • Amy Mao

    During the work, this staff is conscientious and responsible for each work. In 2021, due to the adjustment of the organizational structure of the Group, she took over the work of the marketing department. Under various working pressures and challenges, this staff persisted in struggling in the front line, explored every procedures one by one, this staff is rigorous and realistic, and stepped into the right track with full enthusiasm.

  • Caroline Chen

    Combined with several years of work experience in shipping company, sumed up and designed the business operating model which is suitable for the branch, led the department to adapt to a variety of business models, explored new markets and new customers, and contributed to the company's business development.

    This staff usually gets along well with colleagues, always being helpful, and participates in the activities of the company actively, obeys the company's arrangements, his work is worthy of recognition.


EXCELENT PERSONAL

  • Jacky Liu

    Este personal siempre completa su propio trabajo excelentemente, y puede ayudar a otros colegas con emergencias, este personal es muy trabajador y tiene una fuerte capacidad de aprendizaje, y siempre está dispuesto a dedicarse a los trabajos sin ninguna queja.

  • Arilia Bao

    Este personal es cuidadoso y responsable del trabajo diario, tiene una fuerte ejecución, trabaja con actitud positiva, este personal siempre está dispuesto a ayudar a otros colegas y puede completar el trabajo organizado por los líderes a tiempo. En el último año, este personal hizo grandes progresos, tiene una sólida comprensión y, al reflexionarse constantemente y prestar atención al crecimiento personal, se ha mejorado los métodos de trabajo efectivamente.


    Este personal tiene una lógica clara y una gran capacidad de juicio,siempre tiene una alta eficiencia y precisión, desempeñando un papel de modelo en el equipo, y coopera bien con los colegas.

    This staff has clear logic and strong ability in judgement, this staff always has high efficiency and accuracy, playing a model role in the team, and also helps and cooperates well with colleagues in daily life.


  • Sylvia Cai

    Este personal es bueno para aprender y incrementar su invel profesional rápidamente, no solo puede ser competente para las tareas, sino también puede presentar oportunamente sugerencias constructivas. Es responsable, dedicado, servicial y trata de completar los trabajos adicionales asignados por los líderes activamente. Este personal se lleva bien con los colegas, tiene habilidades excelentes de comunicación, el desempeño fue unánimemente afirmado por todos.


2020

  • Xinly Zhang

  • Elaine's TEAM

    Epidemic Prevention Materials Project

  • Angel Fu

    GuangZhou Branch Manager

  • Jennifer Li

    Este personal es concienzudo y dedicado, considera las responsabilidades de la empresa como su propio deberes y siempre está dispuesto a someter a las asignaciones. Este año, este personal no solo realizó su trabajo excelentemente, sino también desplegó sus conocimientos y su calidad profesionales , apoyó las asignaciones de líderes. Este personal fue enviado al filial de Ningbo para ayudar al personal local, los trabajos específicos de este personal son los siguientes:


    En la primera mitad del año, trabajó desde casa debido a la epidemia, este personal fue responsable de las operaciones comerciales de Wenzhou y organizó trabajos de percibir los documentos importantes durante un período tan peligroso.


    A mediados de octubre, este personal fue asignado al filial de Ningbo para ayudar a los operadores en Ningbo. Capacitó a las nuevas personas con paciencia, supervisó y recordó a los nuevos operadores en todo momento, comprendió las reglas, resolvió las dudas de los operadores.


    Ha reducido los errores operativos y mejorado la eficiencia de equipo, con su apoyo y ayuda, las nuevas personas se pueden adaptar al estado de trabajo de manera eficiente, y el volumen de negocios incrementó. Ha resuelto todo tipo de problemas diarios encontrados por los nuevos operadores eficientemente.


    Este personal resumió y clasificó el negocio de cada filial, fomentó los trabajos de distribución, entrega, comunicación y conexión con flotas, agentes y agentes aduanales.


    Este personal hizo un seguimiento de la situación de los contenedores en tiempo real, y dio los comentarios a los lideres de los filiales locales, realizó los ajustes apropiados a la situación de los contenedores, de modo que minimizó los costos y maximizó los beneficios de la empresa.


    Se esforzó por cooperar con el trabajo de lanzamiento del sistema CW1, ayudó a los colegas de Ningbo a familiarizarse con el nuevo sistema y completó la conversión y la entrada de algunos datos relacionados al sistema. Cuando encuentró los problemas de funcionamiento del nuevo sistema, dio realimentación a los líderes oportunamente, y proporcionó a los operadores todo tipo de soluciones a los problemas.


  • Peter Chen

    El trabajo principal de este personal es arreglar y optimizar el proceso de operación, organizó y administró las líneas de despacho de aduanaso de las agencias tanto de NON-DDP como de DDP, y también participa en el trabajo de múltiples posiciones.

  • Amanda Yao

    Amanda Yao ha sido concienzuda y prudente desde que se incorporó el 8 de marzo de 2017.


    El filial de Shaoxing acabó de establecerse, debido a la falta de personal, Yao Panpan fue valiente al asumir grandes responsabilidades para manejar todos los negocios de México. Se quedó en Yiwu durante una semana para aprender operaciones básicas, todo fue totalmente extraño para ella, por otro lado, el negocio de México estaba en la etapa de inicio, pero ella no tenía miedo de las dificultades, ella aprendió y resumió, resolviendo el proceso de operación adecuadamente, siempre ha estado trabajando duro y meticuloso. Casi cuatro años de trabajo hasta ahora, como uno de los miembros del departamento de servicio al cliente, Yao Panpan ha sido elogiado por los clientes y por los colegas mexicanos. Yao Panpan fue a Yiwu de nuevo después de recibir el acuerdo del grupo para transferir las operaciones de consolidaciones de Yiwu a Shaoxing, ella les entregó todos los asuntos importantes en solo tres días a los colegas en Shaoxing. La comunicación fue exitosa y no causó ningún impacto en el negocio. Cuando hacía las operaciones de consolidaciones, ella no solo conservó los hábitos originales de operación del almacén de Yiwu, sino que también ajustó la tabla de inventario de manera oportuna para minimizar el inventario del almacén y acortar el ciclo de entrega del inventario.


    Después del impacto de la epidemia de este año, a principios de año, el ciclo de entrega de clientes se ha alargado, ella trató de consolar a los clientes, mientras se comunicaba con el filial de México sobre los arreglos de envío, al mismo tiempo que intentaba comunicarse con los clientes con envíos frecuentes para aumentar la capacidad de almacenamiento, de modo que pudiéramos superar todas las dificultades al comienzo del período epidémico. El volumen de envíos comenzó a aumentar a medida que la situación de la epidemia doméstica ha mejorado, y el volumen de negocios en México también estaba aumentando. Ella ha mantenido la eficiencia de las operaciones.


    Después de recibir el arreglo del grupo para transferir las operaciones de consolidaciones de Shaoxing a Shenzhen, Yao Panpan compartió su experiencia sin ninguna reserva a los colegas en Shenzhen.


    En estos años de trabajo, Yao Panpan está bastante familiarizado con la disposición de la ruta de México, como el nombre del producto, los seguros, la certificación de facturas de México y otros negocios. Cuando otros colegas de servicio al cliente tienen dudas o encuentran alguna dificultad, a menudo brinda mucha ayuda a ello. A los ojos de los colegas mexicanos, cada vez que se trata de servicio al cliente doméstico, siempre buscan ayuda de ella. Yao Panpan se lleva bien con sus colegas, y siempre está dispuesta a ayudar a los demás y es amable, ella participa en las actividades del grupo y de filiales activamente, obedece los arreglos del Grupo, su trabajo es encomiable.


  • Kit Li

    Desde que este personal se incorporó a la empresa a finales de 2016, ha sido concienzudo y responsable en los trabajos, ha sido capaz de ejecutar los arreglos y tareas del grupo o del filial local. Este personal se lleva bien con cada departamento al comunicarse y resolver problemas juntos.                            


    Cuando estalló la epidemia en 2020, este personal se paró en la primera línea del grupo, participó en el equipo de prevención y control de epidemias, hizo un buen trabajo en el diseño e implementación del programa de prevención de epidemias. Diseñó las diapositivas de prevención de epidemia, compró el primer lote de materiales de epidemias. Cooperó con el gobierno municipal para ayudar al retornamiento de trabajo del filial, de este modo, el filial de Guangzhou se convirtió en una de las primeros filiales de retornamiento de trabajo. Puesto en el registro de aumento del negocio de equipos médicos externos para Guangzhou Susheng en 10 días, preparado y apoyado para la exportación de productos de prevención de epidemias del Grupo. Al mismo tiempo, ayudó a otras empresas de comercio a aumentar sus negocios.


    Como hubo algunos cambios de departamento de HR & Admin en 2020, este personal ayudó a los nuevos colegas a familiarizarse con el nuevo entorno y también integró los canales de recursos, ahorrando los costos de reclutamiento del Grupo y completando el trabajo de reclutamiento local. Ha completado el trabajo de salvaguardia del bienestar de los empleados y el equipo de almacén, este personal también coordinó con todas las partes para hacer bien el trabajo administrativo diario, completó el trabajo de registro de acuerdo con las políticas y regulaciones territoriales y recibió beneficios empresariales relacionados en nombre del Grupo.


    Además de los asuntos cotidianos, este personal también prestó asistencia al filial de Shenzhen para ejecutar los trabajos de personal, ayudó a la sede en los cursos de entrenamiento del personal territorial, y a departamentos supervisados para mejorar comunicaciones y trabajos de publicidad de las regulaciones, implementó los trabajos de inscripción en conferencias; participó en el entrenamiento del sistema empresarial, supervisó el departamento de operaciones y el personal del departamento de ventas para obtener la certificación CW1 y, al mismo tiempo, adquirió el certificado CW1, ayudó a la fundación del Grupo a organizar diversas actividades, y fortaleció la cohesión del equipo territorial.


PREMIO ESPECIAL DEL PRESIDENTE

  • Xinly Zhang

  • Elaine's TEAM

    Epidemic Prevention Materials Project

PREMIO DE ADMINISTRADOR SOBRESALIENTE

  • Angel Fu

    GuangZhou Branch Manager

PREMIO DE PIONERO

  • Jennifer Li

    Este personal es concienzudo y dedicado, considera las responsabilidades de la empresa como su propio deberes y siempre está dispuesto a someter a las asignaciones. Este año, este personal no solo realizó su trabajo excelentemente, sino también desplegó sus conocimientos y su calidad profesionales , apoyó las asignaciones de líderes. Este personal fue enviado al filial de Ningbo para ayudar al personal local, los trabajos específicos de este personal son los siguientes:


    En la primera mitad del año, trabajó desde casa debido a la epidemia, este personal fue responsable de las operaciones comerciales de Wenzhou y organizó trabajos de percibir los documentos importantes durante un período tan peligroso.


    A mediados de octubre, este personal fue asignado al filial de Ningbo para ayudar a los operadores en Ningbo. Capacitó a las nuevas personas con paciencia, supervisó y recordó a los nuevos operadores en todo momento, comprendió las reglas, resolvió las dudas de los operadores.


    Ha reducido los errores operativos y mejorado la eficiencia de equipo, con su apoyo y ayuda, las nuevas personas se pueden adaptar al estado de trabajo de manera eficiente, y el volumen de negocios incrementó. Ha resuelto todo tipo de problemas diarios encontrados por los nuevos operadores eficientemente.


    Este personal resumió y clasificó el negocio de cada filial, fomentó los trabajos de distribución, entrega, comunicación y conexión con flotas, agentes y agentes aduanales.


    Este personal hizo un seguimiento de la situación de los contenedores en tiempo real, y dio los comentarios a los lideres de los filiales locales, realizó los ajustes apropiados a la situación de los contenedores, de modo que minimizó los costos y maximizó los beneficios de la empresa.


    Se esforzó por cooperar con el trabajo de lanzamiento del sistema CW1, ayudó a los colegas de Ningbo a familiarizarse con el nuevo sistema y completó la conversión y la entrada de algunos datos relacionados al sistema. Cuando encuentró los problemas de funcionamiento del nuevo sistema, dio realimentación a los líderes oportunamente, y proporcionó a los operadores todo tipo de soluciones a los problemas.


  • Peter Chen

    El trabajo principal de este personal es arreglar y optimizar el proceso de operación, organizó y administró las líneas de despacho de aduanaso de las agencias tanto de NON-DDP como de DDP, y también participa en el trabajo de múltiples posiciones.

EXCELENT PERSONAL

  • Amanda Yao

    Amanda Yao ha sido concienzuda y prudente desde que se incorporó el 8 de marzo de 2017.


    El filial de Shaoxing acabó de establecerse, debido a la falta de personal, Yao Panpan fue valiente al asumir grandes responsabilidades para manejar todos los negocios de México. Se quedó en Yiwu durante una semana para aprender operaciones básicas, todo fue totalmente extraño para ella, por otro lado, el negocio de México estaba en la etapa de inicio, pero ella no tenía miedo de las dificultades, ella aprendió y resumió, resolviendo el proceso de operación adecuadamente, siempre ha estado trabajando duro y meticuloso. Casi cuatro años de trabajo hasta ahora, como uno de los miembros del departamento de servicio al cliente, Yao Panpan ha sido elogiado por los clientes y por los colegas mexicanos. Yao Panpan fue a Yiwu de nuevo después de recibir el acuerdo del grupo para transferir las operaciones de consolidaciones de Yiwu a Shaoxing, ella les entregó todos los asuntos importantes en solo tres días a los colegas en Shaoxing. La comunicación fue exitosa y no causó ningún impacto en el negocio. Cuando hacía las operaciones de consolidaciones, ella no solo conservó los hábitos originales de operación del almacén de Yiwu, sino que también ajustó la tabla de inventario de manera oportuna para minimizar el inventario del almacén y acortar el ciclo de entrega del inventario.


    Después del impacto de la epidemia de este año, a principios de año, el ciclo de entrega de clientes se ha alargado, ella trató de consolar a los clientes, mientras se comunicaba con el filial de México sobre los arreglos de envío, al mismo tiempo que intentaba comunicarse con los clientes con envíos frecuentes para aumentar la capacidad de almacenamiento, de modo que pudiéramos superar todas las dificultades al comienzo del período epidémico. El volumen de envíos comenzó a aumentar a medida que la situación de la epidemia doméstica ha mejorado, y el volumen de negocios en México también estaba aumentando. Ella ha mantenido la eficiencia de las operaciones.


    Después de recibir el arreglo del grupo para transferir las operaciones de consolidaciones de Shaoxing a Shenzhen, Yao Panpan compartió su experiencia sin ninguna reserva a los colegas en Shenzhen.


    En estos años de trabajo, Yao Panpan está bastante familiarizado con la disposición de la ruta de México, como el nombre del producto, los seguros, la certificación de facturas de México y otros negocios. Cuando otros colegas de servicio al cliente tienen dudas o encuentran alguna dificultad, a menudo brinda mucha ayuda a ello. A los ojos de los colegas mexicanos, cada vez que se trata de servicio al cliente doméstico, siempre buscan ayuda de ella. Yao Panpan se lleva bien con sus colegas, y siempre está dispuesta a ayudar a los demás y es amable, ella participa en las actividades del grupo y de filiales activamente, obedece los arreglos del Grupo, su trabajo es encomiable.


  • Kit Li

    Desde que este personal se incorporó a la empresa a finales de 2016, ha sido concienzudo y responsable en los trabajos, ha sido capaz de ejecutar los arreglos y tareas del grupo o del filial local. Este personal se lleva bien con cada departamento al comunicarse y resolver problemas juntos.                            


    Cuando estalló la epidemia en 2020, este personal se paró en la primera línea del grupo, participó en el equipo de prevención y control de epidemias, hizo un buen trabajo en el diseño e implementación del programa de prevención de epidemias. Diseñó las diapositivas de prevención de epidemia, compró el primer lote de materiales de epidemias. Cooperó con el gobierno municipal para ayudar al retornamiento de trabajo del filial, de este modo, el filial de Guangzhou se convirtió en una de las primeros filiales de retornamiento de trabajo. Puesto en el registro de aumento del negocio de equipos médicos externos para Guangzhou Susheng en 10 días, preparado y apoyado para la exportación de productos de prevención de epidemias del Grupo. Al mismo tiempo, ayudó a otras empresas de comercio a aumentar sus negocios.


    Como hubo algunos cambios de departamento de HR & Admin en 2020, este personal ayudó a los nuevos colegas a familiarizarse con el nuevo entorno y también integró los canales de recursos, ahorrando los costos de reclutamiento del Grupo y completando el trabajo de reclutamiento local. Ha completado el trabajo de salvaguardia del bienestar de los empleados y el equipo de almacén, este personal también coordinó con todas las partes para hacer bien el trabajo administrativo diario, completó el trabajo de registro de acuerdo con las políticas y regulaciones territoriales y recibió beneficios empresariales relacionados en nombre del Grupo.


    Además de los asuntos cotidianos, este personal también prestó asistencia al filial de Shenzhen para ejecutar los trabajos de personal, ayudó a la sede en los cursos de entrenamiento del personal territorial, y a departamentos supervisados para mejorar comunicaciones y trabajos de publicidad de las regulaciones, implementó los trabajos de inscripción en conferencias; participó en el entrenamiento del sistema empresarial, supervisó el departamento de operaciones y el personal del departamento de ventas para obtener la certificación CW1 y, al mismo tiempo, adquirió el certificado CW1, ayudó a la fundación del Grupo a organizar diversas actividades, y fortaleció la cohesión del equipo territorial.


李一杰

性别:男 | 年龄:24 | 职位:总裁

总裁特别奖

获奖详情

获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。首先,要扼要表达一下自己的获奖心情; 其次要简单而全面地对 你获奖给予过帮助的师长、父母、同学、朋友甚至观众等等; 第三是要阐述一下自己对未来的目标或设 想,表示要再接再厉,争创好的成绩,并希望他们继续支持你; 最后,要面带灿烂的笑容,对聆听你获 奖感言的在场的人们的衷心感谢!表达条理要清楚,简单明快,饱含感情,用词要字斟句酌,不能有错 漏。